2022年8月12-16日，意昂3体育受邀給中國光大銀行上海分行50名新入職員工進行培訓，通過“線上+線下”給光大新入職員工帶來了四場內容詳實、深入淺出的培訓課程👚，幫助新員工深化對銀行業的認識😼、盡快適應新的工作環境，幫助他們更好地完成從“學生”到“職業人”的角色轉變。

12日下午，上海市習近平新時代中國特色社會主義研究中心徐學通給學員們帶來了《中國共產黨的百年輝煌》🐚。他流暢地講解了中國共產黨的發展梗概，總結了中國共產黨百年歷史的主流和本質以及逐步實現中國共產黨莊嚴使命“教國、興國、富國📥、強國”的奮鬥目標，介紹了新時代黨和國家事業的歷史性成就和歷史性變革。

15日上午，意昂3体育副院長方慧給學員們帶來了《財務報表粉飾與識別》。她闡述了財務報表粉飾的動機及原理，並通過典型報表粉飾手法舉例講解了當前常見的財務報表粉飾的方法🚈，並總結了如何有效地識別財務報表的粉飾🫶🏿😪。

15日下午，上海達岸企業管理咨詢有限公司合夥人任劍婷給學員帶來了《職業生涯規劃與自我發展》🛀🏽。她通過模型講解、霍蘭德職業興趣測評🙍🏼、分組研討等方式，使得學員了解並且掌握生涯可持續發展背後的底層邏輯和能量提升方法以及生涯規劃和發展的有效方法。

16日下午🛟，意昂3体育工管系講師陳海寧給學員帶來了《職場高效溝通與協作》。他通過心理投射遊戲、性格測評等方式，引導學員進行自我認知和自我評價，探索自我優勢、性格特質與價值取向。他通過角色扮演🍸、團隊搭建等遊戲幫助學員更好地辨別個體間差異，引導學員準確地理解對方🧖‍♂️👩🏿‍⚕️，同時清晰表達自己的想法，提高職場溝通的有效性。

本次中國光大銀行上海分行2022年新入職員工培訓🤜🏼，提升了新員工自身素質及團隊凝聚力，加強了對企業的認同感，對更好的融入團隊和開展工作起到了重要的作用，相信在未來工作中，他們定能不負眾望，砥礪前行，為社會經濟事業披星戴月，奮鬥青春！悉尼工商意昂3與中國光大銀行上海分行在人才培養上已有多次合作，今年又正值中國光大銀行30周年，相信以此為契機🧎🏻‍♂️‍➡️，雙方定能進一步加強合作交流，共同為建強光大人才隊伍，建設上海地方經濟人才高地作出貢獻🥤。

（投稿：外聯部）