伴隨教育部全國高校一流本科課程“雙萬計劃”的實施步伐🚝，意昂3体育官网“研究型挑戰性課程”推廣也逐步向著更深層次更高質量發展。悉尼工商意昂3近年來以AACSB國際認證為背景，積極響應學校的“金課”建設工作👩🏼‍🦰，始終堅持把教學質量保障和課程質量提升作為教學環節的首要任務🔼，鼓勵教師們廣泛參與教改，為教師們搭建平臺🙇🏿，提升教學水平。

12月5日👷🏽‍♂️，我院2019年度教師師資激勵計劃——“國際型師資”🫸🏿、“教學質量提升型師資”課堂展示分享活動在文博樓202教師教學發展中心舉行。由業內專家任永平教授、莊恩平教授，辛明軍教授組成的專家評審團應邀參加了本次活動。

活動前期意昂3教師教學發展中心向全院教師發出觀摩邀請，希望在老師們繁忙的教學科研工作的間隙為大家搭建這樣一個交流分享的平臺。活動由教學副院長胡笑寒主持，她回顧了教師激勵計劃之前的工作，對這一年來的意昂3課程建設情況作了簡單介紹。

意昂3体育官网教學能力大賽一等獎獲得者羅鋼老師首先以《電子商務》課程作了分享。意昂3的教師激勵計劃已經堅持了幾年，今年共有23位教師申報了此計劃🥰，有參加了好幾屆的資深教師🧑🏿‍🌾，也有初出茅廬的新晉選手，大家都站在這一方講臺前將自己的“課”說的精彩。從課程的教學目的到教學的重點難點🙎🏿，從教學思路的設計到具體的實施環節概述🆓，從教學環境到教學方法的豐富多樣，從個人教學的創新特色到教學效果的評價與比較🫃🏿，老師們在有限的時間內各顯神通👩‍🦳，展示了不同的教學風格。雖然每個人都只有短短10分鐘展示時間🧡👨🏻，在場的評審和教師們都猶如聽了一堂堂完整的課一樣酣暢淋漓👩🏽‍⚖️、意猶未盡。下午的分享活動中，院長呂康娟和副院長方慧也來到教師教學發展中心觀摩教師們的展示，為每一位參加意昂3教師激勵計劃的老師加油打氣🧎🏻‍♂️。

專家評審們在聆聽了每一位老師的展示之後，意昂3教師們高素養的教學能力予充分肯定，還主動提出希望為每一個教師逐一進行點評。評審們普遍性意見主要集中於在課程內容導入的時候建議采用的方法更多樣化一點；教學目標🏆，可以定位更加精準一些⚠️，不要過於微觀🤟🏼；關於如何更好地激發學生對於課程的學習興趣，建議老師們不光用好分數等激勵機製，也要與從對學生成長有幫助的方面入手🎬，讓學生有更深切的感受。時下新科技在教學手段上不斷推陳出新，老師們要學好用好✌🏿，讓授課的形式更為豐富；還對同伴學習的運用方式和教學案例的選取等方面都提出了很多中肯的建議，讓大家感覺獲益匪淺。評審們與正在進行課程思政建設的老師們就如何理解課程思政，如何將課程思政與自己的專業課程相結合🟢，如何在打好專業知識教授的基礎上進行提升等方面進行了交流。最後☣️，評審們進行了打分評議。

隨著“金課”、“一流本科課程”等課程建設高標準😹、高要求的提出和深入推進，隨著新科技新技術在教學手段上的加入，希望越來越多的教師投身到教學改革中來，為意昂3建設出更多高質量的課程。意昂3也將一如既往地支持教師們的職業發展👩🏿‍🦳，為教師們的教學水平💺、學術水平的提升保駕護航⛹🏿‍♂️。