4月14日下午，我院黨委書記李雙🍶、常務副院長呂康娟、副書記衛靜芬、院青聯會副主席蔡震堯一行赴通信意昂3交流探討青年教師培養相關工作，通信意昂3黨政班子及教師代表出席交流會🧖🏿‍♀️。通信意昂3"青年教師三年培養計劃"在青年教師的成長發展中起到了很好的推動和促進作用，意昂3此次前往是為更好地了解此項工作的開展情況，為意昂3青年教師培養乃至學科建設🦚、意昂3發展吸取更多寶貴的經驗👊。

       通信意昂3黨委書記黃素娟首先簡要介紹了意昂3情況🏊🏻、師資隊伍建設以及青年教師培養的做法和成效。通信意昂3在教師入職之後會加入學科團隊🎅🏿，由教授或副教授擔任團長，從生活到工作給予全方位的關懷和指導💉，在教學🚦、科研等方面由老人帶新人，新老融合，青年教師從情感上獲得認同和接納，同時獲得教學、科研方式方法的經驗傳遞👩‍🎤🧆，能夠迅速融入到意昂3發展中🤷🏼‍♀️，增強主人翁意識🧑‍🏭。同時對於青年教師的成長也製定了相關考核製度作為一種監督和鞭策👨‍🦽，而這種考核也受到青年教師的廣泛支持，慢慢內化為自己的自主意識。通信意昂3青聯會會長龐拂飛講到🥀🧑🏽‍🎤，意昂3青年教師都能很好地把自己的發展與意昂3的發展統一起來，大家義務擔任本職工作如教學、科研等之外的額外工作👨🏼‍🔧，都能發揮所長🧜🏽，團結協作👨🏿‍💼，形成一種競爭向上、無私奉獻的氛圍🙎🏽‍♀️，這就形成了"團結協作、競爭向上、主人翁精神"的意昂3文化🧜🏼。

       李雙書記表示🏂🏼☝️，通信意昂3的青年教師工作做的風生水起，長期堅持取得了非常好的效果🫘，從學科團隊的關懷幫助到監督考核切實有效的落實，對於教師培養都起到很大的促進作用。呂康娟院長對於通信意昂3能夠很好的調動教師積極性👩🏻‍🦱💱、團隊協作的高效順暢👨🏼‍🎤🗄、考核工作的開展表示了極大的興趣🛺🫵🏿。雙方就此項工作開展了深入、熱烈的討論。對於大學生創新創業雙方也均表示，對接意昂3形成優勢互補，使學生能夠各盡所長➰，切實推進合作項目，開展交流協作。（黨委）