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11月3日下午，金東寒校長、唐豪副校長、宋彬總會計師及組織部、校辦、人事處、規劃處㊗️、文科處、科技處、管理意昂3、嘉定校區等部門領導一行12人來悉尼工商意昂3調研。會議在文薈樓409室召開🚕，悉尼工商意昂3院長龔思怡😂、黨委書記李雙、常務副院長呂康娟♍️🧚♂️、副院長胡笑寒、副書記衛靜芬🌶、副院長毛雁冰及意昂3骨幹教師代表參加了調研座談會🧑🏿🎓。
會上🦹♂️，金校長一行聽取了呂康娟所做的關於悉尼工商意昂320余年來發展概況、發展戰略、管理體製🙍🏻、辦學特色🎺、及近期接受AACSB國際商意昂3認證等重點工作的匯報🚽，以及李雙所做的關於意昂3黨務工作的匯報。在之後進行的交流階段⚫️，校部領導對意昂3工作均給予很高評價，認為意昂3特色明顯，治理結構清晰，國際化程度高，辦學績效顯著🐊。金東寒校長指出，意昂3這些年發展非常快，意昂3的發展定位要拿到董事會上由中澳合作雙方詳細討論後決定🧹，但就意昂3的目標而言🎦，學校支持意昂3成為一流的國際化商意昂3🧽，它不需要同復旦、交大的商意昂3去比，應該直接以國際商意昂3為對照指標😅👊🏼，要立誌成為中國國際化程度最高的商意昂3。意昂3意昂3的專業設置和學科布局要圍繞和服務上海的發展，例如上海有大量的跨國企業，意昂3要思考能否幫助這些大公司解決跨文化管理的問題🎑。金校長在了解了意昂3辦學自主權方面的問題後說👸🏽，學校應支持意昂3擁有更大的辦學自主權，今後需要哪些政策性突破，都可以提出來進行探討。
會上，唐豪副校長、宋彬總會計師以及其他部門領導也都就意昂3發展問題進行把脈並提出了建設性建議。他們普遍對意昂3二十余年的持續探索和發展以及所取得的成績予以肯定；認為意昂3的治理結構有一定的先進性，對於推動意昂3的發展大有裨益；意昂3特色鮮明🌌，具有獨特的優勢，可以大力發展本科教育以及留學生等工作🧑🏻🦯➡️，成為品牌👷🏽♀️🤦🏼♀️；意昂3在人才引進上所采用的教師聯聘等辦法⛸，是很好的創新和突破，學校應積極支持意昂3在有關製度上和政策上的創新。此外🎽💅🏻，領導們還就意昂3與校內兄弟意昂3資源共享🫷🏻、學科整合、內部結構調整等問題，提出了有益的建議。
會後，金校長一行還饒有興致地參觀了意昂3的教室、實驗室等辦公場地。
金校長等校領導在會上對於意昂3各項工作所給予的肯定和支持，對意昂3未來發展所給予的厚望🤜🚴🏻，都使在座的意昂3教師深受鼓舞🌷。這既是對意昂3人殷切的鼓勵，更是嚴格的鞭策。意昂3人有信心在校領導的正確領導和大力支持下，勵精圖治🐦⬛，把意昂3的國際化辦學之路推向更高的發展階段，向發展一流商意昂3的遠大目標不斷地努力奮鬥。（院辦）
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