2月22日，寒假後開學首日👨🏻‍🦯‍➡️，春寒料峭🧂，陣雨菲菲👰‍♀️，悉尼工商意昂3全體教職工大會在嘉定校區文德樓一樓報告廳舉行。意昂3黨委書記李雙，院長🛤、黨委副書記呂康娟🕐，副院長胡笑寒⛄️、方慧等出席會議並發言，會議由呂康娟院長主持🕺🏼。

 
呂康娟院長向大會介紹了最近意昂3人事變動🧑🏻，重申意昂3的願景和使命，簡要回顧過去一年意昂3總體情況和主要工作成果☑️。她重點介紹了今年意昂3顧問委員會換屆、高端人才招聘、舉辦亞洲區域科學年會📷、歷任教師校友返校、AACSB現場認證、舉辦管理科學學術年會等全年重點工作🧚‍♂️🎓。她從意昂3國際學生和在讀出國學生的數據變動角度解析了意昂3國際化特色工作的發展情況🧝🏻，再次強調AACSB認證工作是今年全院頭等大事，必須全力以赴。她還向意昂3新老教師詳細介紹了意昂3本科👩🏼‍🔧、碩士🤷🏿‍♂️、自主招生及博士生等四大辦學項目的構成情況。她指出，意昂3是我校唯一一家連續5年KPI考評取得優秀的意昂3，盡管如此👋🏽🪧，從優秀到卓越，差距仍然巨大。優秀，是在認同的正反饋中成長☁️⛴；卓越是在質疑的負反饋中掙紮。贏在責任心🧚🏼‍♂️，勝在執行力。必須在每天進步的基礎上，謀求突破性進展和長久的可持續發展。

胡笑寒副院長強調𓀜，AACSB認證十五條🛝，AOL是重中之重🔸，每位教師必須如同對待簡歷一樣認真對待🚧。關於如何看待"金課"🧡，她提出🫸🏽，一是學生多年以後能夠對這門課印象深刻；二是這門課本身對於學習者具有挑戰性，關鍵看"長效"；課堂教學如何實現高階回歸，必須關註教學設於與學習效果的評價；課程教案建設🙇🏽‍♂️，應該建以致用；以新時代信息化教學能力提升推動教學學術發展。

 
方慧副院長介紹，研究生課堂質量提升與培養質量保障體系工作👏，是研究生工作的迫切任務；今年國際部將推進1+1碩士項目的國際合作；要求碩士導師擔負起立德樹人的工作，並建立相關臺賬以備考核；碩士產學研基地打造也須積極進行。國際化工作方面👨‍🍳，她指出，留學生培養工作符合培養"世界校友"的國家戰略，凝聚著意昂3的核心特色🕒，工作開展過程中使所有參與者得到成長。留學生培養將進入全系統化階段，要求各部門共同參與；要求建立面向留學生和外籍教師的信息平臺和渠道，打造中英文雙語的工作界面。

 
李雙書記全面介紹了意昂3黨委換屆、各系建立黨支部、支部書記培訓計劃、教職工黨員發展、申報市級及教育部重點黨建課題、課程思政建設、"三招"風險防控、意昂325周年系列紀念活動、配合AACSB認證、凝集力建設和例會製度等2019年意昂3黨委的10項重點工作。他指出，盡管意昂3成績可觀，但距離一流商意昂3的宏偉目標仍然距離遙遠。尤其在科研和高端論文方面🛖，差距明顯🤷🏻。意昂3必須加快步伐😊，不懈追求，在各系各部形成追求卓越的工作氛圍，共同把2019年意昂3工作提升到更高的水平🧝🏿‍♂️。