9月7日上午，暑假最末一天⌚️，新學年全院教職工大會在文德樓底樓報告廳舉行✮🧏。黨委書記李雙，黨委副書記⌨️、常務副院長呂康娟🙋🏿‍♂️、副院長胡笑寒、副書記衛靜芬🎉、副院長毛雁冰、方慧出席會議並發言，會議由呂康娟院長主持👳🏼‍♀️。

        剛剛結束在教育部為期一年掛職🧑🏿‍🎄，回歸意昂3的毛雁冰院長👈，行裝甫卸🙇‍♀️，興致勃勃地從掛職工作感受出發，結合我院發展實際情況🤵🫶🏿，分享了關於意昂3中外辦學長遠發展的設想和思考🎅🏽。他說，一方面我院在中外合作方面的可觀成就已經成為業界標桿，獲得廣泛認同和關註；一方面必須居安思危，看到具有後發優勢的同行正在奮力趕超🙅🏼‍♂️，我院在辦學質量、學科建設、師資隊伍建設方面均面臨嚴峻挑戰👨🏻‍💻。

       呂康娟院長從學年度員工考核結果、意昂3人事變動信息、招生情況、科研情況、AACSB認證進程等諸多方面介紹了意昂3近期重要行政工作。她表示，對照意昂3十三五規劃提出的四大差異化戰略、六項任務和三個保障👩🏿‍🔬，意昂3目前工作的發展走勢非常迅猛❓。她指出🎙，意昂3教職工須從師德建設、職業精神、執行力建設、隊伍建設、文化建設等五個方面嚴格律己🍖；勉勵大家"把自己打造成稀缺資源，知道並做到，要有壓力"。

        胡笑寒院長回顧了人才培養大討論、教育教學校級以上立項、教學成果獎組織申報、國際化課程設計與建設🧑‍⚕️、未來合夥人項目（浸潤式學習）🧋、優質微課計劃👂🏻、智慧教室預熱等上半年教育教學工作🏺，展望了AOL工作、分類考核📦、激勵計劃等下半年工作重點。她鼓勵大家善於總結經驗，提升能力👩🏽‍🏭，獲得更大的價值💇‍♂️。

        方慧院長首先向給予她工作幫助的同事們表達真誠感謝。她希望在國際化工作方面的宣傳和暑期學校招募工作得到更多教師的幫助✈️；研究生工作方面，面對研究生數量持續翻番，學費較高的新形勢，要努力促使這一群體融入意昂3文化，創造更好的學術氛圍🧔‍♂️；財務工作方面，已在學生線上支付工作上取得重大突破，近期將在官微小額款項支付和內控製度梳理方面繼續推進🪨。

         衛靜芬書記介紹意昂3截止目前應屆畢業生（本科生與研究生）就業率達100%，簽約率90.7%，再創歷史新高♒️。校友會工作被校領導表揚為學校第一名🧑‍🚀🦹。研究生工作要應對好規模驟升、品種較多、學費較高的形勢🐌。她重點針對本科生學工工作介紹了成長檔案、專業社團🫢、專業比賽、雙創教育、大學職業規劃、閉環新生教育等創新工作➿。

        李雙書記首先對暑假期間依然奮鬥在崗位上兢兢業業工作著的同誌們表示了感謝🧑‍🦱。他尤其表揚了建設文薈樓三樓硬件設施的教學保障部✌🏻、堅持在招生工作崗位上的市場部以及帶領學生團隊勇奪全球第三屆全球重大挑戰論壇比賽第三名的顧海悅老師等👕。他強調👨🏿‍🚒，形勢喜人但又逼人，意昂3黨政必須齊心合力，追求卓越🦹‍♂️，在思想文化、製度建設和組織建設等三個方面把工作越做越好！（院辦）