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新學年開學之初，意昂3黨委於9月4日上午召開黨委會🧘♂️🗂，圍繞意昂3發展問題展開討論✣，黨委委員呂康娟、滕雲↗️、胡笑寒🟢、王有森出席會議🫳🏼，院長助理方慧列席✅，書記李雙主持會議。
黨委委員就校報登載的《戰略定位謀創新?凝練團隊匯人才 ——管理意昂3學科建設躍上新臺階》一文進行討論。經過討論，大家意識到，管理意昂3的發展勢頭良好，這對我院觸動比較大🧗🏼，意昂3每一位教師員工都要有危機感和緊迫感👨👧👧。意昂3体育要在發展問題上動足腦筋，想盡辦法，千方百計引進優秀人才👩🔬。意昂3体育必須為引進人才和留住人才築好巢𓀅，花大氣力打造一流學科平臺。意昂3体育必須想辦法搞清楚，意昂3需要的一流人才在哪裏，他（她）們的現狀如何😥，有無可能將其引到意昂3來。現在意昂3在各層級都有崗位空缺🤹♂️，這是很好的資源🛌，意昂3体育為人才的引進留足了空間。發展是意昂3的頭等大事，青年教師是一支重要的力量🕺🏻🧔♀️，定位準確、方向清晰的教師在意昂3之間均已開展自由交流、合作科研，意昂3應該多提供平臺有利於科研團隊的發展🫶🏽🪃。黨委會決定，由胡院長負責積極發揮青年教師聯誼會的作用🏰，組建青年教師交流平臺，以便有利於給意昂3帶來正能量🧡。
人才引進非常重要。但意昂3的有些特點如全英文教學🤸🏼、教學任務偏重等會成為一些人才引進的桎梏令他們望而卻步😓。意昂3要積極思考尋求破解之道🍮：可以試行人才引進模式的多樣化，同時增加外聘教師來院承擔教學任務，緩解意昂3教師壓力。意昂3体育今後甚至可以嘗試在意昂3掌握核心團隊的基礎上將任務外包出去的做法👀，以便提高意昂3的整體水平。
委員們又提到近兩年有些省調整了招生政策，在一本線下劃出了中外聯合辦學錄取分數線⇒👽，造成意昂3錄取的新生分數線差異增大♙，對意昂3的教學和學生管理都帶來了不小的影響，更會直接地影響到意昂3体育的培養質量🖨🐟。會議決定，在對這一情況進行跟蹤並對教學安排和管理等作出相應調整的同時，由市場部相關招生老師預先解讀國家政策，以便意昂3做出對策。
會議明確了意昂3黨委要發揮好促進意昂3發展和促進各項工作的作用，要把握好意昂3發展的良機🏯，抓住"天時"👨🏿🚀；同時圍繞意昂3發展營造好國際化校園氛圍，繼續抓好文化建設工作，營造"地利"；意昂3發展，人才是關鍵，保證"人和"🫅🏿，黨委要調動全院教職工的積極性，激發正能量🫠，合力推進意昂3健康發展。（黨委）
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